Ex gerente de Burger King alega que la despidieron por pedir un aumento de sueldo

En un video, que hasta ya ha acumulado más de 963,000 visitas, la usuaria de TikTok Jay (que usa el nombre de usuario @pure.life.jay) denunció que fue despedida de Burger King por solicitar un aumento de sueldo.

Según Jay, ella ascendió a gerente en su Burger King local despés de que renunció el gerente anterior.

En ese empleo duró 10 meses y se dedicó a formar un equipo con los empleados y se aseguró de que el establecimiento funcionara sin problemas.

La mujer dijo que, gracias a esto, la sucursal se desempeñó muy bien.

Jay cuenta que tuvo problemas financieros, ya que no le alcanzaba para pagar una niñera para sus hijos mientras trabajaba.

Debido a esto, la mujer le pidió a su jefe un aumento de sueldo, pero este le dijo que no era posible.

Dijo que ella insistió en su petición, por lo que la situación se intensificó y la terminaron despidiendo.

Sin embargo, Jay dice que la solicitud de un aumento de sueldo no fue la razón que le dio el restaurante para despedirla.

Jay dice que su jefe la despidió porque ella no respondía el teléfono celular cuando él llamaba.

“Siempre estaba en mi tienda, ¿y saben qué tiene mi tienda? Un teléfono de la tienda. Uno pensaría que mi gerente de distrito llamaría a ese teléfono de la tienda… Le dije: ‘Oye, si tienes que contactarme, solo llama a la tienda’. Nunca lo hizo”, dijo.

Jay sospechó que esa no era la verdadera razón y decidió enviar un mensaje confrontando a sus exjefes.

“En 10 minutos… recibí una llamada, programé una reunión, recuperé mi trabajo, pero no como gerente de tienda. Ahora soy un empleado por hora común”, dijo la chica.

Lo peor, según Jay, es que la persona que la tienda contrató para reemplazarla actualmente gana más de lo que ella ganaba en el mismo cargo.